川重テクノロジー株式会社【川崎重工グループ】

業種：メーカー（機械） / メーカー（その他） / ソフトウエア・情報処理・ネット関連 / 電力・ガス・エネルギー / 建設・土木 / メーカー（プラント・エンジニアリング） / メーカー（電子・電気・OA機器） / 設計 / メーカー（自動車・輸送用機器） / メーカー（化学・石油・プラスチック） / メーカー（鉄鋼・金属・鉱業） / 機械設計

資本金:6,000万円売上高:57億6,700万円（2022年3月）従業員数:330名（男性294名、女性36名：2022年10月現在）
  • 理系歓迎
  • 総合職
  • 最終更新日：2023/02/16

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ものづくりの研究開発を支援する技術者集団です！！

川崎重工グループの研究開発のパートナーとして、陸、海、空はもとより、深海から宇宙に至るまで多彩な分野のソフトウェア開発、電気電子回路設計、受託研究、評価・試験、分析、測定などを行う技術者集団です。

航空機、プラント、エネルギー、船舶、産業用ロボット、鉄道車両、モーターサイクルなどをはじめ、ものづくりにおける多様な製品の品質を向上させ、安全性を確保し、快適性を高め、付加価値を向上させるためのお手伝いをしています。

研究、開発、設計、生産、運用といったものづくりのそれぞれのフェーズにおける課題を解決するための技術的な支援を行い、世の中に送り出されるのを見届けています。

わたしたちと一緒に、未来に活かせる自分の力を、確かなものにしてみませんか？

採用担当者からのメッセージ

2024採用夏の選考応募を受け付けています！（2023/8/28更新）
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応募期間　〜2023/9/15(金)
募集分野
B 機械・材料系 技術職
C 化学工学系 技術職
A 制御・電気電子・ロボット・情報系 技術職
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on-line30minutes説明会の予約を受け付けています。
マイページご案内後に、ご予約ください。
はりまっちからエントリーいただきましたら、川重テクノロジー採用サイト「マイページ」をご案内いたします。

腐食試験では、JIS規格をはじめ、海外規格、社内規格に基づいた基準に対応します。

自分の携わった仕事が、航空機や鉄道車両などの製品に実際に反映され、世の中に送り出されていく姿を見届けることができます。

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ワークライフバランス表彰 「ひょうご仕事と生活バランス企業表彰」を受賞！
ワークライフバランス実現推進のため、先進的な取組みを実施する企業・団体が表彰されるものです。
入社3年以内離職率1.4％、働きやすく風通しのいい文化が高く評価されています。
求める人材 ■好奇心を持ってチャレンジし続ける人
•未知の分野に探究心をもって取り組める
•新しいことを創造できる
•最後までやり遂げられる

■各分野の基礎能力を具え、向上しようとする人
•専門分野の基礎知識がある
•経験、知識を活かすことができる
•常に研鑽する姿勢がある

■まわりと協調しながら、自ら行動できる人
•笑顔であいさつ、元気な返事ができる
•相手の立場で考え、行動できる
•「報告・連絡・相談」をすることができる
事業内容 ■制御・電気電子・ロボット・情報系 技術職
・ロボット・メカトロシステム開発、計測・制御システム開発、エレクトロニクス製品開発

■機械・材料・化学系 技術職
・製品・装置の開発・改良・環境適合性評価のための試験受託
・化学分析、物性測定、環境分析、作業環境測定、材料試験、材料使用特性評価試験、材料ミクロ組織調査、応力測定、疲労試験、振動試験、振動・騒音計測、構造解析、熱流体解析、CAEシステム開発
本社所在地

〒673-0014

兵庫県明石市川崎町3番1号　※HP掲載のMAPもご覧ください。

TEL ： 078-921-1661    

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事業所 ■本　　　社／〒673-0014　兵庫県明石市川崎町3番1号
　https://www.kawaju.co.jp/corp/images/head.gif
■事業所
　明石事業所／〒673-8666　兵庫県明石市川崎町1番1号(川崎重工明石工場内)
　https://www.kawaju.co.jp/corp/images/akashi.gif
　神戸事業所／〒650-8670　神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号(川崎重工神戸工場内)
　https://www.kawaju.co.jp/corp/images/kobe.gif
■営業所
　明石営業所／〒673-0014　兵庫県明石市川崎町3番1号
　神戸営業所／〒650-8670　神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号(川崎重工神戸工場内)　
　東京営業所／〒105-8315　東京都港区海岸1丁目14番5号(川崎重工東京本社内)
設立 1978年5月1日
代表者 代表取締役社長　熊本　秀喜
資本金 6,000万円
売上高 57億6,700万円（2022年3月）
従業員数 330名（男性294名、女性36名：2022年10月現在）
平均年齢 45.1歳（2023年4月現在）
平均勤続年数 16.9年（2023年4月現在）
沿革
1978年5月
川崎重工業株式会社技術研究所化学分析部門が分離独立し、株式会社川重分析センターとして会社設立
1990年4月
川重テクノサービス株式会社へ社名変更
2010年4月
川重テクノロジー株式会社へ社名変更
自己啓発支援制度 あり
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）による費用補助
社内検定制度 あり
川崎重工主催「社内英語検定（TOEIC）」年1回
月平均所定外労働時間（前年度実績） 15.6時間（2022年度）
リモートワーク制度 業務内容により、リモートワークを推進しています。

若手社員が新風を吹き込んでいます。やる気と元気は誰にも負けない。

1年に1回の全社レクレーション。大阪のテーマパークのスタジオを貸し切り、家族みんなでパーティを楽しみ、アトラクションでも思い切り遊びました。
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問い合わせ先 企画本部人事総務部
E-Mail recruit-tch@corp.khi.co.jp
交通機関 JR神戸線　西明石駅東口から南へ徒歩約8分

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有名給湯器メーカーから、世界シェアトップクラスのバイクまで。皆さんが見たことあるモノ、陰で支えてます。
vs環境問題 関西トップクラスの設備で環境問題に挑戦し続けます。
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