アンビック株式会社(創業105年、東証一部上場グループ企業)

業種:メーカー(繊維)

本社所在地:兵庫県姫路市資本金:1億円売上高:72億2,074万円(2019年11月期 連結決算) 従業員数:単体201名、連結217名
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  • 総合職
  • 最終更新日:2023/06/09

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募集対象 専門学校、短期大学、高等専門学校、四年制大学、大学院
募集職種 基幹職(総合職)
さまざまな職種を経験して、将来の経営を担う人材となっていただきます。
仕事内容 入社後8カ月の現場研修の後、約1年〜3年間は営業職に就いていただきお客の声と当社の存在意義を学んでいただきます。

その後、営業、製造、開発技術、経営管理など本人の適性と育成を目的に会社の基幹となる業務に就いていただきます。

・営 業 :既存顧客のフォロー、商品の提案・販売、顧客開拓
・製 造 :機械オペレーター、現場従業員のマネジメント
・開発技術:新商品、新サービスの創出、製品設計、仕様改善
・経営管理:品質、原材料、財務・顧客与信、人財の管理、営業アシスタントなど
募集人数 3名(文理問わず)
勤務地 姫路、加古川、東京、名古屋、大阪、中国(江陰、上海)
※将来的に国内外転勤の可能性があります。
受動喫煙対策 受動喫煙対策あり
(屋内全面禁煙)

特記事項:屋外に喫煙場所設置
勤務時間 ■営業本部、開発本部、経営管理本部/9:00〜17:30

■製造本部/7時間30分勤務(交替制あり)
初任給 専門学校・短期大学・高等専門学校卒:月給192,440円
四年制大学卒:月給222,800円
大学院卒:月給236,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、営業所勤務手当、交替手当、その他諸手当、財形貯蓄制度、従業員持株会
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、2月)
休日休暇 週休2日制(原則土曜・日曜・祝日(振替有))
営業・経営管理・開発部門:117日
製造部門:113日
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、他
福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり(退職一時金、中退共制度拠出金、確定拠出制度拠出金)、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度あり、リロクラブ等 各種制度あり
採用実績校 大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都外国語大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸大学大学院、信州大学、信州大学大学院、中京大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、桃山学院大学
いいモノづくりはいいヒトづくりから。 アンビックの強みのひとつは新入社員研修と言えるでしょう。
アンビックでは4月入社後約2週間、座学を中心に社会人としての心得やビジネスマナー、そして各部署の担当者が講師となりそれぞれの部署の仕事の概要を学んでいきます。その後約8ヵ月の間、実際の製造現場に身を置き交替勤務も経験していただきながら製造メーカーのモノづくりに携わっていただきます。
さらには、12月より営業に就いていただき、当社のお客の声と、アンビックの存在意義を学んでいただきます。

よく考えてください。そこまでの研修、なかなかないですよね?

それは、まずは、アンビックを理解いただき、次にモノづくり企業として製品ができあがるまでのプロセスや技術、長年にわたり培われてきた職人たちのプライドを習得し、最後にはアンビックが世の中でどう必要とされるのかなど、全ての想いを感じていただくという想いから組み込まれてたプログラムです。

また、社内での研修だけではなく親会社 ニッケの研修への合流や実務家講師による研修も積極的に取り入れ、ビジネススキルの向上や幅広い人脈の構築もサポートしていきます。

心配はいりません。元気と素直さ、そして自ら学ぼうとする力があれば十分です。
わからないことがあれば遠慮なく質問・相談ください。アンビックでは質問・相談以上の回答・アドバイスが得られます。
あなたの積極性をアンビックは大歓迎します。

アンビック人である前にどこに行っても恥ずかしくない社会人になってほしい。少数精鋭のアンビックの新入社員研修にはそのような思いが詰まっています。

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 16.9年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 新入社員研修、管理者研修、その他外部研修、親会社ニッケでの研修への派遣・人材交流など
自己啓発支援 資格取得奨励金制度に基づき資格取得奨励金を支給
メンター制度 入社研修8か月後の営業配属時、先輩社員より1名のチューターが付きます。
チューターとは毎月1回、仕事面や生活面などについての面談を実施します。
また、1年後の最終月は、本社にて外部講師を招き「チューター/メンターの振り返り研修」を実施しております。
仕事だけでなく私生活でもちょっとした事や何か訊きにくい事は、チューター役の先輩に相談すれば色々と教えてもらえます!

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 12日

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 アンビックでは、必ず一度 姫路本社へご来社いただいてから応募を受付ける事にしております。
(ご入社後にギャップが生じないよう、選考前に雰囲気などを確認していただきたい為)

まずは、「会社説明」又は「IS」を受けて頂き、
そのうえで選考へ進まれたい方は、
担当者(濱田)へその旨おっしゃってください。


※説明会/ISを受けられる同日に、一次選考を受けて頂く事も可能です。
採用までの流れ ■“はりまっち”よりエントリー
  ▽
■アンビック株式会社姫路本社にて会社説明会(IS含む)
  ▽
■面接2回 + Web適性検査
  ▽ 一次選考面接:書類提出(履歴書)、
  ▽ 二次選考面接 
■最終選考
  ▽ 役員面接
■内 定
問い合わせ先 〒670-0841
兵庫県姫路市城東町180番地
経営管理部 総務人事課 濱田
TEL:(079)281-2171
携帯:090-4300-3444
E-Mail recruit@ambnfk.com

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