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アークハリマ株式会社
業種:
専門商社
本社所在地:
兵庫県姫路市
資本金:
1,928万円
売上高:
約24億円(2022年3月実績)
従業員数:
48名(2023年1月現在)
理系歓迎
文系歓迎
総合職
一般職
20代の管理職登用実績
女性管理職登用実績
転勤なし
育児休暇実績
資格取得支援制度
最終更新日:2023/09/08
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◇◆◇◆◆◇ アークハリマから皆さんへのメッセージ ◇◆◆◇◆◇
アークハリマは「おもしろい」会社を目指しています。
仕事がおもしろい会社というのは「自ら」目標を立て、工夫し、その結果を正当に評価してくれる会社ではないでしょうか。
当社の人事制度は、自己採点による評価と上司の評価を合わせた総合評価で資格が昇格する制度を採用しています。男女差、学歴差、年齢差はありません。やる気があって頑張っている人は、その成果に応じ、年齢、男女を問わず報われる賃金制度にもなっています。
当社の選考は、人物重視でおこないます。皆さまの積極的なエントリーをお待ちしています。
募集対象
大学、短大、専門
募集職種
■営業職
■事務職
■溶接技術職
仕事内容
<営業職>
アークハリマには、商社部門「マテリアル部」とものづくり部門の「プラントエンジ部」があります。
*マテリアル部の営業*
既存のお客様への営業で、地元のお客様がメインとなります。当社が得意とする特殊材料についてはお客様は全国に広がります。
*プラントエンジ部の営業*
ものづくり部門では、大手の重工業メーカーや食品メーカーが顧客です。設備投資のニーズを収集し、プラントや工場の装置・配管・タンクなど提案活動を行います。お客様から図面をいただき、オーダーメイドで製作していきます。技術的な知識が必要ですが、入社後の勉強会等でじっくりと勉強していただけます。
<事務職>
*マテリアル部・プラントエンジ部
内勤営業としてお客様や仕入れ先との折衝、工程管理などを行います
*経営管理部
経理・人事・総務などを扱います
*物流・在庫管理
配送管理、在庫管理、荷受けなどを行います
<溶接技術職>
当社の溶接はいわゆる「作業」ではなく、知識と経験を積み重ねた当社のものづくりの要となります。入社時に溶接の経験がまったくなくても、ものづくりに興味があれば、丁寧な指導と様々な経験で技術を身につけていくことができます。
募集人数
若干名
勤務地
姫路市
受動喫煙対策
有無欄:あり
対策欄:禁煙
特記事項:屋外に喫煙場所設置
勤務時間
8:00〜17:00(休憩1時間)
初任給
大学卒:220,100円
短大・専門学校卒:195,100円
高卒:180,100円
諸手当
時間外手当、公的資格手当(※1)、奨学金返済支援制度、家族手当、通勤手当、住宅手当
※1.公的資格取得の援助制度も整っており、資格を取得すれば資格手当が支給されます。TOEIC、簿記、パソコン、etc.
昇給
年1回(5月)
賞与
定期賞与 年2回(10月、3月)、年4カ月(実績)
決算賞与 年1回(3月)
休日休暇
日、祝日、土曜日(月3日)…年間113日(2022年度)
※出勤土曜日は月1回で社員研修日です。
年次有給休暇(最高20日間)あり
福利厚生
社員の代表が企画する社内イベント
(新年会、納涼BBQ、歓迎会など)→ 現在は新型コロナウイルス感染予防のため行っておりません
職場つみたてNISA
全国保養施設(エクシブホテル)
健康保険、厚生年金、雇用保険、姫路市中小企業共済センター加入
採用実績校
大阪大学、岡山大学、鳥取大学、兵庫県立大学、関西学院大学、同志社大学、慶応義塾大学、関西大学、神戸学院大学、大阪産業大学、流通科学大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、神戸親和女子大学、姫路獨協大学、神戸女子大学、姫路情報システム専門学校 ほか
社員教育・人材育成について
「社員の成長が会社成長の原動力」の言葉のままに、一人ひとりが着実に成長していくため、明確な目標に向かって仕事に取り組むのがアークハリマの特徴。
これは、新入社員から社会人経験が豊富なベテラン社員まで同じです。1年に1冊ランクアップノートを使い切る中で、年間目標から1日の仕事目標まで自然と細かく管理できます。小さな目標を日々1つずつクリアしていくことで、毎日いきいきとやりがいを感じながら仕事に取り組むことができ、最終的には会社の発展へとつながるのです。
また、「何ができれば昇格できるのか?」なども『職務要件表』として全社員に配布されているので、頑張れば頑張るだけ認めてもらえる会社です。
募集・採用に関する状況
平均勤続年数
11年(2022年度実績)
職業能力の開発・向上に関する状況
研修
社員育成が当社の最も重要な基本方針であり、「教育は全ての業務に優先する」をスローガンに、部門別・階層別教育体系と教育システムを充実しています。
■新入社員教育制度(社内研修・社外研修・他部門実習等)
■階層別教育
■管理職前能力開発研修制度(会社法、労働法、財務諸表、マーケティング、戦略思考等)
自己啓発支援
■資格取得…会社が認定している資格・免許の受講は受験費用もすべて会社負担
また、取得後は資格手当を毎月支給します
■自己啓発…会社が指定していなくてもOK!
各々が成長するための通信教育、社外セミナー受講は会社が費用負担します
メンター制度
あり
雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.5時間(2022年度実績)
応募方法 / 採用までの流れ
応募方法
会社説明会、合同企業説明会で一次選考の予定をご案内しますので、それに従ってご応募ください。
応募書類は下記のとおりです。成績証明書等が揃っていない場合は、履歴書だけでも結構です。
■応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用までの流れ
■一次選考
適性検査を受けていただき、併せて作文を書いていただきます。
試験後7日程度で結果を書面にて連絡いたします。
合格者の方には一次面接日程を連絡いたします。
↓
■一次面接
マネージャークラスによる面接を受けていただきます。
面接後7日程度で結果を書面にて連絡いたします。
合格者の方には二次面接日程を連絡いたします。
↓
■二次面接(最終)
社長による面接を行ないます。
面接後7日程度で結果を書面にて連絡します。
↓
■内定
エントリー
問い合わせ先
〒671-0252
兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
TEL 079-252-2234
FAX 079-252-0102
担当:経営管理部 篠塚
E-Mail
arc-saiyo@arc1.co.jp
交通機関
最寄駅:JR山陽本線・神戸線「御着駅」
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