マキウラ鋼業株式会社(リサイクル業界国内トップクラス)

業種:環境・リサイクル / 専門商社

資本金:3,000万円 売上高:約225億円(2022年7月期)従業員数:139人(2022年8月時点)
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  • 総合職
  • 最終更新日:2023/02/17

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募集対象 大学院、大学、短大、専門、高専
募集職種 ◆営業職
◆再資源化事業部
◆経理・総務
仕事内容 ◆営業職
当社の営業は「売る」ではなく「買う」がメインのお仕事になります。
具体的には、既存顧客へのルート営業がメインで、金属スクラップを自社工場向けや鉄鋼メーカー、非鉄製錬所向けに「金属の価値に応じて」仕入れする業務です。


◆再資源化事業部
自社や他社の破砕業にて破砕選別後の残渣(廃棄物)を資源へと加工している部署です。
法的な報告業務の数値取りまとめ等、業務は多岐にわたります。


◆経理・総務
会社の中枢を担う部署になります。
経理では、日毎の現預金の管理やデータ入力からスタート。将来的には財務諸表の作成や決算業務までご担当頂きます。
総務では、コンプライアンスに関する業務(契約・許可手続き関連)や社内システムの管理、実績数値の取りまとめ等様々な業務に取り組んで頂きます。
募集学科 全学部全学科
募集人数 ◆営業部 3名程度
◆再資源化事業部 2名程度
◆経理・総務 2名程度
勤務地 ◆本社(姫路市飾磨区英賀字東浜甲1960-5)       
◆中島事業所(兵庫県姫路市飾磨区中島2172-1)
受動喫煙対策 ◆本社
有無欄 : あり
対策欄 : 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置、建物内に喫煙室設置)

◆中島事業所
有無欄 : あり
対策欄 : 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務時間 8:00〜17:00
初任給 大学院卒・四大卒250,000円+諸手当(時間外・皆勤等)
短大卒・専門学校卒210,000円+諸手当(時間外・皆勤等)
※固定残業制なし
諸手当 時間外手当、皆勤手当、精勤手当、通勤手当、家族手当
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 隔週土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(社内カレンダーによる) 
★年間休日110日(有給休暇5日含む) 
★時間単位での有給取得可能
★2022年度、1週間以上の休暇2回
福利厚生 各種社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用)、退職金制度(中退共加入)、姫路市共済、資格取得支援制度、有給休暇取得促進制度、特別休暇制度(結婚・出産・忌引)、奨学金返済支援制度、健康診断(年1回)会社用携帯貸与※営業部のみ、社用車貸与
採用実績校 中央大学・和歌山大学・甲南女子大学・姫路獨協大学等
教育 新入社員研修、一般基礎研修、専門研修等

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2020年卒 1名採用 うち離職者 0名
2021年卒 採用実績なし
2022年卒 採用実績なし
2023年卒 1名採用   
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2020年卒 男性1名 女性0名
2021年卒 採用活動なし
2022年卒 採用実績なし
2023年卒 男性1名 女性0名
平均勤続年数 8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 新入社員研修、営業スキルアップ研修
自己啓発支援 資格取得支援制度(取得したい資格・免許があれば自己申告により申請。受講料等を会社が全額負担します。)
社内検定等の制度 年1回、昇格対象者に対して社内知識、一般常識及び業界に関する試験を実施。

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 11.5日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 2019年1名(女性)
2022年1名(女性)

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは、「はりまっち」よりエントリー
採用までの流れ @会社説明会

A一次選考(面接・筆記試験)

B二次選考(役員面接)

C内定
問い合わせ先 マキウラ鋼業株式会社
〒672-8078 
姫路市飾磨区英賀字東浜甲1960-5
TEL : 079-234-5111
採用担当者 鈴木・金・東原
交通機関 電車:山陽電鉄網干線西飾磨駅下車 徒歩10分
自動車:国道250号線沿い(汐見橋東側)

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