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株式会社アバンサール

業種:コンサルティング・調査 / 介護・福祉サービス / 健康・フィットネスクラブ / その他サービス

資本金:501万円売上高:1億8000万円(2022年3月期)経常利益:300万円(2021年3月期)従業員数:40名(役員:4名、正社員:29名、パート社員:7名)  2023年2月現在
  • 文系歓迎
  • 最終更新日:2022/04/01

興味を持ったらすぐにアクション!

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説明会/インターンシップ情報
若い職員が多く活気ある職場! 平均年齢は39歳。幹部の平均年齢も約40歳です。
39歳の社長との距離はとても近く、風通しの良さはピカイチ。
3ヵ月に1度のペースで所属長と面談があり、年に1度は社長が全員と面談を行います。
年に1度の社長面談によって導入された制度もあります。
例えば、送迎手当!これは、社長面談で社員からの要望が多かったため、幹部の会議で取り上げられ採用されたもの。
パートも正社員も関係なく、意見をしっかり反映しています。
女性職員も多数活躍中! 正社員の53%が女性(パートも含めると67%が女性)。
主任以上の女性役職者が占める割合は30にのぼります。
また、産前・産後休暇および育児休暇の取得実績もあり、
育児休暇明けは、時間短縮勤務も可能。
実際に副社長が子育て世代で、子育てを両立している役職者も多数活躍中です。
残業ほとんどなし! 定時の17時15分に帰る職員がほとんど。
18時には残っている職員が「ゼロ」という日が多いです。
仕事は人生の一部なので、プライベートの時間を大切にしてほしいんです。
そのためにも社長や執行委員が率先して趣味を楽しんでいます。
募集対象 大学以上
募集職種 〇生活支援員(未経験可)
〇バリオスタッフ(地域ビジネス社員)
〇総務・広報(HP・SNS管理)
仕事内容 〇生活支援員
利用者の方々の日常生活における行動を、お手伝いする業務です。
服を着る、階段を上る、手作業を行う、など、
利用者が利用者自身で出来るようにサポートします。

〇バリオスタッフ(地域ビジネス社員)
ユニバーサルカフェや子ども食堂での調理・配膳、フィットネス事業での運動指導など
笑顔と活気が必要です。

〇総務・広報(HP・SNS管理)
総務の仕事と社内・社外広報を担当します。
総務は会社の要!スムーズな運営が行えるようにサポートする仕事です。
広報では広報誌の作成やHPの管理、SNSによる発信をします。
募集学科 全学部全学科

募集人数 3名
勤務地 兵庫県明石市
※各事業所いずれも明石市
受動喫煙対策 有無欄:無
対策欄:屋内禁煙
特記事項:屋外喫煙場所設置
勤務時間 8:15〜17:15(休憩60分)
初任給 【介護職員】201,300円

【介護福祉士】215,100円

【バリオスタッフ】186,500円

【総務・広報】180,800円
諸手当 処遇改善手当:25,000円/月(介護職員に限る)
処遇改善支援金:6800円/月(介護職員に限る)
資格手当:5,000円/月(介護福祉士免許)
昇給 年1回(4月)
【年収例370万円】新卒採用 / 9年目の介護福祉士(課長)
⇒無資格スタートでも、入社から現在の昇給幅はなんと1ヵ月平均で10,000円!
 年俸制のためボーナスはありませんが、長期で頑張るほどに昇給が可能です!
賞与 なし
休日休暇 完全週休2日制(日曜日含む)
年間休日113日(特別休暇3日、年末年始休暇6日含む)
福利厚生 有給休暇消化制度、昼食代補助制度、研修手当、スキルアップ助成制度など
採用実績校 兵庫県立大学、甲南大学、神戸学院大学、兵庫大学、流通科学大学

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2023年卒 4名内定(内定辞退1名)
2022年卒 1名採用 うち離職者0名
2021年卒 0名採用 うち離職者0名
2020年卒 1名採用 うち離職者0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2023年卒 男性1名 女性2名
2022年卒 男性0名 女性1名
2021年卒 男性0名 女性0名
2020年卒 男性0名 女性1名
平均勤続年数 4.5年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 社内研修:有(月1回)
スキルアップ研修(接遇・マナー・介護保険研修)
自己啓発支援 外部研修費会社負担(20,000/年)
その他、資格取得補助制度(所属長推薦必要)

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象4名/取得2名 女性:対象4名/取得4名
役員に占める女性の割合
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
役員に占める女性の割合 40%
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合 50%)

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 はりまっちよりエントリー
採用までの流れ 説明会
 ↓
一次選考
 ↓
二次選考
 ↓
内定

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