トヨタレンタリース兵庫（採用情報）：姫路や加古川、播磨で就職するならはりまっち 2024

株式会社トヨタレンタリース兵庫

業種：リース・レンタル / 生保・損保 / 専門店（自動車） / その他サービス

本社所在地:兵庫県神戸市資本金:9,000万円売上高:87億5,700万円（2022年3月期）従業員数:236名（2022年6月）（内男性142名　女性94名）

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最終更新日：2022/11/22
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トヨタレンタリース兵庫は、トヨタグループの中で「レンタカー」と「カーリース」2つの部門を担っている会社です。

レンタカー部門では、一般（個人）・企業（法人）・損害保険会社・カーディーラーや修理工場など、幅広いお客様にご利用いただいております。

カーリース部門では、兵庫県下の法人を対象に営業活動をおこない、その会社の車担当、管理者としてサポートしております。

また、独自の新入社員教育や実際の業務を体験しながら学んでいくOJT教育のほか、トヨタ自動車研修センターでの個々の成長段階に応じたステップアップ型の研修や全国のトヨタレンタリース店からスタッフが集う集合研修など、充実した教育制度が能力開発の後押しをしてくれます。

皆さんも地域社会から愛され親しまれる企業を一緒に作り、様々な方のカーライフをサポートしませんか？

募集対象	大学、短大、専門
募集職種	➀レンタカー店舗運営スタッフ（正社員） ②カーリース法人営業スタッフ（正社員）
仕事内容	➀レンタカー店舗運営スタッフ店舗での接客や返却されたクルマの清掃など店頭業務のほか、ディーラーや損害保険会社への営業活動、代車依頼に基づく配車や引取りなど、店頭外での業務にも携わっていただき、店舗運営に必要な様々な業務をお任せします。 ②カーリース営業スタッフ法人を対象とした営業活動をお任せします。カーリースを利用することによって得られるメリット、たとえば経理・財務的メリットや車輌の保守管理メリットについて提案し、商談から見積り、契約、新車登録、納車まですべての工程を担当します。契約後も、お客様の様々なニーズに応える良きアドバイザーとして、長い信頼関係を築いていただきます。 ※職種別採用をしていますが、社内転用制度の道もあります。
募集学科	全学部全学科
募集人数	10名程度【レンタル】 2名程度【カーリース】
勤務地	➀サービス職　大卒・短大卒・専門卒【レンタカー店舗運営スタッフ】　レンタル拠点（県下27店舗） ②営業職　大卒【カーリース法人営業スタッフ】　リース拠点（姫路・明石駅前・兵庫駅前・住吉駅前・尼崎）
受動喫煙対策	有無欄：あり対策欄：禁煙特記事項：屋外に喫煙場所設置
勤務時間	■【レンタルスタッフ】　　　　　　　①～③のシフト制　　　　　（①7：40～16：10　②9：00～17：30　③11：30～20：00） ■【カーリース営業スタッフ】　　　　　　　8：40～17：10 　　　　　　2年目よりフレックスタイム制度導入
初任給	■【レンタルスタッフ　四大卒】初任給　200,000円（役割給195,000円＋研修手当5,000円込み） ■【レンタルスタッフ　短大・専門卒】初任給　190,000円（役割給185,000円＋研修手当5,000円込み） ■【カーリース営業スタッフ　四大卒のみ】初任給　226,000円（営業手当＋研修手当　30,000円込み） ※2020年4月より改定
諸手当	交通費全額支給、営業報奨金、時間外勤務手当、中型免許手当、家族手当等
昇給	年1回（10月）
賞与	年2回（7月・12月）約4.5ヶ月（2021年度実績）
休日休暇	➀レンタカー店舗運営スタッフ部門　年間113日（2022年4月より）　月9～10日をローテーションで取得（※土日祝日も半分は休みです） ②カーリース営業部門　年間113日（2022年4月より）　日曜、祝日、第2第3土曜、夏季・冬季休暇
福利厚生	各種社会保険制度、企業年金制度、財形貯蓄、マイカーリース制度、レンタカー社員割引、退職金制度、リロクラブ、産休・育休制度、短縮勤務時間制度、資格取得支援制度
採用実績校	関西学院大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、京都外国語大学、神戸学院大学、神戸国際大学、大手前大学、流通科学大学、追手門学院大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学＜短大・高専・専門学校＞武庫川女子大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、神戸山手短期大学、日本栄養専門学校、大手前短期大学他
選考方法	筆記試験、個人面談、WEB適性テスト、2次面接、役員面接
入社資格	普通１種免許が必要（※AT限定で結構です）

募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数＆離職者数	2022年卒　17名採用 2021年卒　12名採用　内離職者3名 2020年卒　15名採用　内離職者2名
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数	2022年　男性6名　女性11名 2021年　男性6名　女性6名 2020年　男性6名　女性9名
平均勤続年数	12.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修	有：マニュアル研修・若年時フォローアップ研修・メーカー研修
社内検定等の制度	有：トヨタ検定（R・L共に有）

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績	6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数	10日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）	男性：対象11名／取得1名　　女性：対象5名／取得5名

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法	【はりまっち】からエントリーしてください。
採用までの流れ	はりまっちよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 個人面談・筆記試験 ↓ 2次面接・適性WEBテスト ↓ 役員面接上記の流れを予定しております。

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問い合わせ先	本社総務部　採用担当／窪井・森本 TEL：078-576-6155
E-Mail	m-morimoto@r-hyogo.jp
交通機関	神戸高速鉄道「高速長田駅」西改札左出口より徒歩1分神戸市営地下鉄「長田神社前駅」から徒歩3分

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