父親が車好きだった影響で、僕も幼い頃から車に興味があり、就職するなら車関係だと決めていました。数々の合同説明会やインターンに参加し、いろんな企業を調べましたが、大学時代に4年間アルバイトをしていたトヨタレンタリース兵庫がやはり1番魅力的でした。レンタカーの仕事内容はメージできていましたし、社内の雰囲気も良く、単純に働くのが楽しかったんです。正直リースの仕事は把握していなかったのですが、先輩社員に訪ねると「法人様と密接に長く関わることができる」と聞き、リースなら「一人ひとりと長くお付き合いしたい」という僕が希望する働き方とマッチしていると感じました。面接でも堅苦しさは一切なく、聞きたいことはすぐに聞ける雰囲気で、先に進む不安も全然なかったですね。

法人のお客様へのカーリースのご紹介や、既存顧客のフォローが仕事です。8：45に出社するとまずメールを確認。と言っても、見積もりの返信や社内の連絡など1、2件程度です。その後は当日のスケジュールを確認し、午後のアポイントに向け見積書や提案資料を作成。アポイント以外にも、近隣のお客様へ顔を出し、新しいカタログがあればお届けします。「近くに来たらコーヒー飲みに寄ってな」と言ってくださる優しいお客様も多いんですよ。16：30頃に帰社したら、僕宛の電話を折り返したり、営業報告の入力など軽く事務作業をすると終業です。残業はほとんどなく、先月はトータルで2時間だけ。プライベートを重視したいので定時ですぐ帰りますが、もちろん怒られません。目標はありますがノルマではないですし、先輩にはいつでも相談できる環境なので、働きやすい会社だと自信を持って言えます。

何度も訪問していたお客様からリース契約をいただいた時は、すごくうれしかったですね。もちろん最初からできたわけではなく、一度お客様に「他社の○○君のほうがよく顔出してくれてたからそっちで契約したわ」と言われたことがあって、悔しい思いをしました。先輩の成功体験を聞いても「定期的な訪問で名前を覚えてもらい、必要になったタイミングで声を掛けてもらえる」というケースが非常に多かったんです。今すぐ結果はでなくても、やはり定期的な訪問こそが、遠回りのようで一番の近道かもしれないと痛感し、実践していく内に自然と結果につながってきました。今は2ヵ月に1度は名刺だけでも置いてくるようにしています。

面接を受けるにあたり、“こういう質問にはこう答える”といったマニュアルを覚えたり、エントリーシートを丸暗記する必要はありません。僕の周りにもそういう友人がいましたが、それだけでは突発的な質問には対応できないんです。それよりも大切なのは、業界研究。競合他社についてよく調べ、同じ業界でもなぜこの会社で働きたいのか、という理由を明確にしておいてくださいね。