入社を決めた一番の理由は、新しいことにチャレンジしてみたかったからです。実は転職でヤスヒラに入社し、前職は現場の機械加工として働いていました。入社から2年ほど経過した頃のことです。ヤスヒラに就職した友人伝いに、新部署立ち上げにあたって機械オペレーターを募集しているという話を耳にしました。培った機械加工の経験が強みになると思ったこと、何より、新しい部署の仕事にイチから携われるという点に魅力を感じました。前職の職場環境に不自由がなかっただけにとても悩みましたが、年齢も若いし、新しいことにチャレンジする絶好の機会だと思ったので、ヤスヒラへの入社を決めました。

現在、（仮で）FA部に席を置き、自分にできる仕事を率先しておこなっています。主な仕事内容は装置の組立や部品加工、見積もり作成など。先輩に教わりながら装置の組立をしたり、ボール盤を使った部品加工や、作業の合間には部品加工の見積もりもしています。最近では、他社に加工を頼んだ部品の引取や、客先への納品のために社外に出る機会も増えました。また、新部署の設立と同時に新型のマシニングセンタ（産業用ロボットの一種）が導入されるのですが、スムーズに装置を扱うため、県外でおこなわれる研修に参加する予定です。

部品の穴あけ加工にはボール盤（正確に穴をあけるための機械）を使います。台状のテーブルに素材を置き、主軸に取り付けたドリルなどの切削工具を回転させて穴あけ加工をおこなうのですが、ドリルは使用と共に切れ味が落ちるので定期的な研磨が必要です。研磨をおこなうにはテクニックが要り、一朝一夕では上手くできないため、研磨用のとぎ石が短時間でなくなるくらい練習を重ねました。上司に「上出来やわ」と言っていただけるまでに成長できた時は嬉しかったです。普段は気さくですが、仕事に関しては厳しい上司だったので内心ガッツポーズでしたね。