業種:調剤薬局 / 医療機関 / 介護・福祉サービス / 専門店(ドラッグストア) / 健康・フィットネスクラブ / エステ・理美容 / その他サービス
就活では、業界・業種を問わず、幅広く受けていました。数ある会社の中でゴダイを選んだ理由は、いくつかあります。まず、兵庫県近辺に店舗が集中しているので、転勤になっても実家に帰りやすかったこと。次に、ドラッグストアで働くことにより、実生活で役立つ薬の知識が得られること。最後に、働いて得た知識を活かして、キャリアアップやスキルアップに役立つ、登録販売者の資格を取得できること。以上の3つです。薬の知識は持っていても損はありませんし、自分のためだけではなく、家族や友人が困っているときにもアドバイスできると考え、ゴダイへの就職を決めました。
神戸エリアの新規開拓として、魚住店と西神パルティ店、2店舗の店長を兼任しています。普段は魚住店に在籍しており、仕事内容は、両店舗の社員・アルバイト・パートの勤怠管理やシフト調整、新人の指導、売場づくりなどです。売場づくりは、目立たせたい売場を装飾したり、季節商品・チラシ商品を中心に発注して、お客様の需要に合った売場になるように店舗スタッフに指示をおこないます。また、各店舗には、医薬品・ビューティー・ヘルスといった専任の担当者が配置されているのですが、担当者が不在の場合でも、他の店舗スタッフが対応できるように指導をおこなっています。
“商品やお薬の提供だけでなく、知識や情報を添えてお渡しする”。これは、ゴダイの会社方針です。それに従って、お客様にはできる限りお声がけをおこない、アドバイスと一緒に商品を販売するようにしています。その結果、「相談に乗ってくださって助かりました」と仰っていただいたり、「この間おすすめしてくれた商品よかったわ」と、以降も商品をリピートしていただけるときは嬉しいです。また、新規エリア・新店舗ということで、データが無い中、売場づくりや商品発注をおこなっているのですが、自分が担当した売り場の売上が好調だったり、商品発注が上手くいき、ロスが出なかったときも嬉しい気持ちと同時にやりがいを感じます。
この人から会社の話を聞きたい!
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先輩社員たち
会社の売上に直結する責任。商品一つ一つに私たちの想いが詰まっています。
人とのふれあいを大切に。そんな社風が私にマッチしました。
お客様への一声を大切にしています!
「勧めてくれた商品、良かったよ!」このお客様の声がモチベーション!
エリアマネージャーとして頑張れるのは、みんなの支えがあってこそ…。
お客様を大切に。 自然と両親と同じ道を歩んでいました。
人に対する苦手意識を克服。新入社員コンクールの目薬販売で1位に!
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