業種:メーカー(食品) / 総合商社
「自分を商品として売って下さい……」実際にコスモライフの面接で聞かれた質問です。コスモライフの面接は、他社とは全く違って面白いと感じ、内面を知ろうとして下さっていることがわかりました。私の回答に深掘りして下さり、私のことをしっかり理解してくれる姿勢に惹かれました。内定をいただいた時点で、他社の選考をすべて辞退し、入社を決めました。
販売代理店様からのお電話・メール・FAXによるお問い合わせやご依頼、社内の営業担当からの問い合わせ等に対応しています。毎朝、朝礼で連絡事項を共有した後、日次業務の中からその日に自分がやると決めたものを選択。主な業務は、他部署や社外からのメール対応・販売代理店からの依頼対応(お水の追加、定期配送の在庫の注文など)・運送会社からのFAX対応の3つです。お電話をワンコールで取ることを最優先し、その合間に日次業務、その他お客様のお支払い方法の情報を入力します。商品お届け時にお客様ご不在の場合は、運送会社から調査依頼のメールが入ってくることもあり、入力して記録するとともに、案件に応じて販売代理店へも報告します。
昨日できなかったことが今日できるようになる。この積み重ねにやりがいを感じます。現在の部署に異動したばかりの頃は、ミスも多かったのですが、「一度やったミスは、二度とやらない」と心に決めて綿密にセルフチェック。私は、要領が悪くのんびり型ですが、経験を積むことで、ミスなく以前より早いスピードで業務を終えられるようになりました。“慣れ”って大事ですよね。だから、ひたすらやるのみです!サービスセンター時代も最初はお客様を怒らせてしまったのですが、慣れることで、様々なお客様に対応できるようになっていきました。
この人から会社の話を聞きたい!
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先輩社員たち
誰かのためなら頑張れる!企業理念「人を咲かせる」に共感しました。
コスモライフは、若手の意見も積極的に取り入れてくれる社風が自慢です!
お客様サービスセンターを運営。オペレーションStaff全体のスキルアップを目指しています。
新しい仕事を教えてもらえるのは、自分の成長が認められている証拠です。
自分を家電に例えるなら空気清浄機。温かい社風が自分に合っています。
人間性とアクセスが、キーポイント!
産休育休取得後も暖かく迎えてくれた上司・同僚に感謝!
自分の成長と指導した後輩の成長が、次の仕事の意欲!
素の自分を受け入れてくれた。それがコスモライフでした。
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