大学4年間の接客アルバイトが自分に合っていたので、就活は接客業に絞っておこないました。また、大学では写真サークルに入っていたのでフォトスタジオも選択肢に入れ、会社説明会は、ホテル、飲食、ブライダルなど30〜40社ほど参加しました。キシモトは、就活サイトで偶然に発見。接客、写真、子ども、着物…自分が好きなことがすべて詰まっている！また、「いっっつも10ヶ条」にもとても共感しました。3社から内定をいただき、最後はキシモトか大手総合スーパーかで悩みましたが、大手を推す母に対し、「仕事はしんどいことがあるのが前提。好きなことなら乗り越えられる！」と、生まれて初めて強く主張していました。すでに私の心は決まっていたのだと思います。

入社後はユースマイル垂水店へ配属され、2年半目に店舗責任者、3年目に半年ほど店長を勤めた後、別府店店長として異動しました。店長は、売上、スタッフの指導、店舗づくり、お客様満足の向上のためのサービスなどを考え、店舗全体をマネジメントします。数字のプレッシャーも大きいですが、意外とそれを楽しいと感じています。垂水店の時から私が苦労したのは、後輩の育成。なかなか仕事を上手に任せることができず、上司に何度も相談しました。ついつい助けてしまいそうになるところを、ぐっとガマンしながら、徐々に後輩が自ら成長してくれるようになりました。今では、後輩のアイデアを活かしてInstagramで情報発信し、お客様へも積極的にアプローチ。スタッフ全員で目標を達成するチームになっています。私自身もゆとりができ、次のステージへステップアップ。少しずつですが、新卒採用の面接などにも挑戦しています。

入社3年目の頃、自社のメインカタログの撮影に参加しました。社内でやりたい人を募って、カメラマンや美容スタッフなど10名ほどで制作したのですが、自分の撮影した写真が表紙になり、紙面に載ったカタログは今でも私の大切な宝物です。私たちの仕事は思い出をつくる仕事ですが、お客様との思い出もたくさんあります。とくに忘れられないのが、ある成人式の撮影。お嬢様が反抗期で半年位お父様とお話されていないとお伺いし、私の方から「お嬢様とお父様の写真も撮りませんか？」と声をかけさせていただいたんです。お二人のはにかんだような笑顔を見て、お母様が涙を流されて…。それからは、ご家族の会話のきっかけになる1枚、将来その写真を見るとまた話題になる1枚を意識するようになりました。キシモトには、「育て　育ち　進化し続ける仲間でありたい」というビジョンがあります。店舗責任者から店長へ…今まさにこの言葉を実感しています。