業種:環境・リサイクル / 電力・ガス・エネルギー / 専門商社
以前は大阪市内に住み、神戸で仕事をしていました。会社の体制に不安を感じ、憧れの田舎暮らしをスタートするなら今しかないと、転職に踏み切りました。都会からの適度な距離感と友人が住んでいる安心感から、朝来市に絞って転職活動を開始。インターネットで偶然見つけたのが日野金属産業です。求められている業務内容が前職と同じだったので経験が活かせることももちろん、年間休日が多く、プライベートの時間がしっかり確保できることも希望とマッチ。また、全国に事業所を構え、今後の成長が見込めそうな点も魅力でした。面接では所長がフランクに接してくださり、その人柄に惹かれました。飾らず素の自分を出すことができ、こんな素敵な上司のもとでなら、上手くやっていけそうだと直感しました。
現在は総務部に所属し、人事と労務を担当しています。人事では、求人関係が主な業務。広告の打ち合わせ、ハローワークの求人票作成・更新などを行っています。応募者とのやり取りも大切な業務のひとつ。面接日程の調整から始まり、入社手続きや初日の案内に至るまで、皆さんと最初に関わることになるのが私ですね。人事業務とは違い、労務関係は毎月のルーティーン作業がほとんど。従業員の勤怠管理や、各種保険の申請などを行っています。私の仕事の大きな特徴は、従業員がお客様であるということ。会社に対する意見を吸い上げ、快適に仕事ができる環境を整えるという大切な役割を担っています。そのためにも、休憩室に顔を出して積極的にコミュニケーションを図りながら顔を覚えてもらい、親しみやすい存在でいられるよう日々心掛けています。
私の作成した求人票をキッカケに応募してくれた方の採用が決まると、とてもやりがいを感じます。できるだけ長く勤めてもらいたいと、入社後のサポートにも自然と力が入るんです。今後は、なぜ説明会に参加しようと思ったかなどをしっかり聞いて、求人票に反映できるよう計画しています。労務関係では従業員から感謝される機会が多く、日々のモチベーションに繋がっています。「和花ちゃん、これ教えてほしいねん」と、頼ってもらえるとうれしくなるんですよね。そんな時も「調べるので待ってください」という状況を作りたくないので、申請書の書き方などは入念に下調べ。特に現場の方は休憩時間にしか会えないので、その場で完結できるように準備しています。日野金属産業は将来性があるだけでなく、人間関係の良さも働きやすさの秘訣。常にお互いが声を掛け合う和やかな雰囲気です。皆さんのことも丁寧にサポートするので、安心してチャレンジしてくださいね。
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先輩社員たち
伸び伸びと働かせてもらえる環境が職場自慢のひとつ、頑張った分だけ結果も付いてきます。
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